产品经理
职责：
1. 根据公司战略，负责产品发展的长期规划，保证业务指标；
2. 挖掘用户的多种需求，不断推出有竞争力的产品；
3. 组织资源实施产品，对其效益负责；
4. 根据产品实施效果及业务发展状况，不断改进产品；
5. 负责公司资质申报，业务申报，各类产品文档的撰写。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上产品经理经验；
3. 较强的产品规划能力和市场运营能力；
4. 较强的文案编写能力及工作协调能力，具有责任感，能承受工作压力。
研发高级工程师
岗位职责：
1、与客户沟通获取需求,参与编写概要设计文档和详细设计文档，并参与评审；
2、完成指定模块的代码编写工作，并进行单元测试；
3、按时完成分配的任务，并向项目经理汇报模块开发进度；
4、参与项目技术难点攻关，并提出建议；
5、协助项目经理进行代码质量管理，参与代码走查；
6、参与行业新技术的跟踪、分析与研究工作，提升研发团队素质；
7、协助部门内相关保密资料收集、整理工作；
8、积极配合部门内外的工作，完成相关领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上产品经理经验；
3. 较强的产品规划能力和市场运营能力；
4. 较强的文案编写能力及工作协调能力，具有责任感，能承受工作压力。
销售顾问
岗位职责：
1、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
2、收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
3、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
5、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
6、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
任职要求：
1.教育背景：大专以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2.专业知识：通晓市场营销管理知识，了解领域专页知识，具备团队管理、执行管理、财务管理、法律等方面的知识；
3.技能技巧：掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的电脑操作、网络知识；
4.工作经验：1年以上工作经验，本行业或相近行业营销管理经验优先；
5.个人素质：具有较强的领导能力、学习能力、判断与决策能力、分析能力、沟通能力、计划与执行能力
上班时间：周一至周六：8:30-11:30,13:00-17:00，法定节假日休息
销售总监
岗位职责：
1.根据公司发展战略组织制定市场销售规划；
2.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展态势；
3.根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
4.负责接待重要客户，组织公关活动，与客户维系良好的关系；
5.负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作；
6.组织协调相关人员完成产品部署、验收和售后服务；
7.领导团队成员及时回收货款，减少应收账款；
8.负责公司销售队伍建设，选拔、配备、培训、评价销售人员；
9.负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督导执行；
11.负责控制预算，降低销售费用成本；
12销售总监交办的其他任务；
任职要求：
1.教育背景：大专以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2.专业知识：通晓市场营销管理知识，了解领域专页知识，具备团队管理、执行管理、财务管理、法律等方面的知识；
3.技能技巧：掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的电脑操作、网络知识
4.工作经验：3年以上工作经验，1年以上本行业或相近行业营销管理经验；
个人素质：具有较强的领导能力、学习能力、判断与决策能力、分析能力、沟通能力、计划与执行能力；
社区专员（运营）
岗位职责：
1.全面掌握公司发展规划和商业模式，以及相关模式的运营流程；
2.根据公司运营规划制定专属合作模式，负责活动方案的策划、市场分析及与客户、用户的沟通和联系；
3.搜集客户资料，做好客户的开发和管理工作，维护好客户关系；
4.整合各类资源，策划联合营销推广活动，提升品牌形象和影响力；
任职要求：
1.20-35岁，五官端正，形象气质佳，待人接物有礼貌，有亲和力；
2.语言表达能力和组织能力强，能够熟练使用普通话与客户交流，准确理解客户想要表达意思，具有较强的自我学习能力；
3.熟练使用办公软件，具有一定文字编辑能力，能够独立制作活动方案并付诸实施；
4.勤奋上进，具有团队协作能力和强有力的执行力；
5.有工作经验者优先；
6.至少有1年以上驾龄，拥有丰富驾驶经验者优先；
